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Reto Rápido: Desarrollar Liderazgo Auténtico

Demuestra tu habilidad. 3 Preguntas.
¿Podrás ganar la insignia? 🏅

1. Al tomar una decisión crítica, ¿cómo un líder auténtico asegura la alineación entre sus valores personales y las acciones a implementar?

Priorizando siempre los resultados económicos a corto plazo. Reflexionando sobre el impacto ético y la coherencia con sus principios. Basándose únicamente en la opinión de la mayoría del equipo. Evitando cualquier riesgo que pueda generar controversia.

2. ¿Qué herramienta o enfoque es fundamental para que un líder auténtico construya credibilidad y confianza duradera con su equipo?

Delegar todas las tareas difíciles. Ser transparente y cumplir promesas consistentemente. Evitar la confrontación a toda costa. Tomar decisiones unilaterales rápidamente.

3. Un líder auténtico enfrenta una directriz que choca con sus valores. ¿Qué acción prioriza para mantener la coherencia y la confianza del equipo?

Ignorar la directriz y seguir sus valores. Comunicar el conflicto y buscar una solución ética. Acatar la directriz sin cuestionar para evitar problemas. Delegar la responsabilidad a otro miembro del equipo.

⏱️ Tiempo estimado: 2 minutos